2026년, 연차를 똑똑하게 쓰면 2~3일 연차로 9일 연휴 를 만들 수 있습니다. 2026년은 공휴일이 주말과 잘 붙어 있어 3일 이상 쉬는 연휴가 무려 8번 이나 있습니다. 미리 계획 세우고 연차 선점하세요!
2026년 공휴일 한눈에 보기
2026년은 병오년(丙午年), 붉은 말의 해입니다. 총 공휴일 15일, 주 5일제 기준 연간 휴일 약 118일 입니다.
| 날짜 | 공휴일 | 요일 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1/1 | 신정 | 목 | |
| 2/15~17 | 설날 | 일~화 | 대체공휴일 18일(수) |
| 3/1 | 삼일절 | 일 | 대체공휴일 2일(월) |
| 5/5 | 어린이날 | 화 | |
| 5/24 | 부처님오신날 | 일 | 대체공휴일 25일(월) |
| 6/3 | 지방선거일 | 수 | |
| 6/6 | 현충일 | 토 | |
| 8/15 | 광복절 | 토 | 대체공휴일 17일(월) |
| 9/24~26 | 추석 | 목~토 | |
| 10/3 | 개천절 | 토 | 대체공휴일 5일(월) |
| 10/9 | 한글날 | 금 | |
| 12/25 | 성탄절 | 금 |
🏆 황금연휴 TOP 3: 연차 효율 최고!
1위: 설날 연휴 (9일)
연차 2일 → 9일 휴가
| 날짜 | 요일 | 구분 |
|---|---|---|
| 2/14 | 토 | 주말 |
| 2/15 | 일 | 설날 연휴 |
| 2/16 | 월 | 설날 |
| 2/17 | 화 | 설날 연휴 |
| 2/18 | 수 | 대체공휴일 |
| 2/19 | 목 | 연차 |
| 2/20 | 금 | 연차 |
| 2/21 | 토 | 주말 |
| 2/22 | 일 | 주말 |
💡 꿀팁: 장거리 유럽 여행도 충분히 가능한 일정입니다!
2위: 10월 개천절+한글날 연휴 (9일)
연차 3일 → 9일 휴가
| 날짜 | 요일 | 구분 |
|---|---|---|
| 10/3 | 토 | 개천절 |
| 10/4 | 일 | 주말 |
| 10/5 | 월 | 대체공휴일 |
| 10/6 | 화 | 연차 |
| 10/7 | 수 | 연차 |
| 10/8 | 목 | 연차 |
| 10/9 | 금 | 한글날 |
| 10/10 | 토 | 주말 |
| 10/11 | 일 | 주말 |
💡 꿀팁: 10월 중순 단풍 시즌! 국내 단풍 여행 최적기입니다.
3위: 어린이날 연휴 (5일)
연차 1일 → 5일 휴가 (노동절 적용 회사)
| 날짜 | 요일 | 구분 |
|---|---|---|
| 5/1 | 금 | 노동절 |
| 5/2 | 토 | 주말 |
| 5/3 | 일 | 주말 |
| 5/4 | 월 | 연차 |
| 5/5 | 화 | 어린이날 |
⚠️ 주의: 노동절은 근로기준법상 유급휴일이지만, 회사마다 적용 여부가 다를 수 있습니다.
월별 연차 활용 가이드
1월: 신정 연휴 (4일)
- 1/1(목) 신정 + 1/2(금) 연차 → 1/1~4 4일 연휴
2월~3월: 설날 + 삼일절 (최대 12일)
설날 연휴(9일)에 이어 삼일절 연휴(3일, 2/28~3/2)까지!
5월: 부처님오신날 연휴 (3일)
- 5/23(토) + 5/24(일) 부처님오신날 + 5/25(월) 대체공휴일
6월: 지방선거일 연휴 (5일)
- 6/1(월)~2(화) 연차 + 6/3(수) 지방선거 + 6/4(목)~5(금) 연차 → 6/1~7 7일 연휴
8월: 광복절 연휴 (3일)
- 8/15(토) 광복절 + 8/16(일) + 8/17(월) 대체공휴일
9월: 추석 연휴 (4일)
- 9/24(목)~26(토) 추석 + 9/27(일) 주말
- 9/23(수) 연차 추가 시 → 5일 연휴
12월: 크리스마스 연휴 (3일)
- 12/25(금) 크리스마스 + 12/26
27(토일) 주말
연차 신청 전 체크리스트
- 회사 연차 규정 확인: 연속 사용 가능 일수, 신청 기한
- 팀 일정 조율: 인기 시즌은 경쟁 치열, 빨리 신청!
- 업무 인수인계: 미리 인수인계 계획 수립
- 긴급 연락처 공유: 휴가 중 연락 가능한 방법 안내
더 알아보기
- 고용노동부 - 연차 유급휴가 관련 규정
- 대한민국 정책브리핑 - 공휴일 및 대체공휴일 안내
본 콘텐츠는 2026년 공휴일 기준 일반적인 정보 제공 목적이며, 회사별 연차 규정에 따라 적용이 다를 수 있습니다. 정확한 연차 사용 가능 여부는 소속 회사 인사팀에 확인하시기 바랍니다.
