근로장려금 신청기간과 지급일정 - 2026년 일정표
2026년 근로장려금 정기신청, 반기신청, 기한 후 신청 일정을 확인하세요. 신청 시기별 지급일과 특징을 비교합니다.
근로장려금은 정기신청(5월), 반기신청(3월/9월), 기한 후 신청(6~11월) 세 가지 시기에 신청할 수 있습니다.
2026년 일정을 확인하고 알맞은 시기에 신청하세요.
세무 안내
이 글은 일반적인 세금 정보를 제공하며, 개인별 상황에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 세무 처리는 세무사 또는 국세청 상담을 권장합니다.
📅 2026년 근로장려금 일정표
| 신청 유형 | 신청 기간 | 지급 시기 | 감액 |
|---|---|---|---|
| 정기신청 | 5월 1일 ~ 5월 31일 | 9월 말 | 없음 |
| 반기신청(하반기) | 3월 1일 ~ 3월 15일 | 6월 말 | 없음 |
| 반기신청(상반기) | 9월 1일 ~ 9월 15일 | 12월 말 | 없음 |
| 기한 후 신청 | 6월 1일 ~ 11월 30일 | 신청일로부터 4개월 내 | 10% 감액 |
✅ 정기신청 (권장)
📋
2026년 5월 1일 ~ 5월 31일
2025년 귀속 소득 기준
- ✅ 1년간의 확정 소득을 기준으로 신청
- ✅ 정확한 지급액 산정 (추가 정산 없음)
- ✅ 감액 없이 전액 수령
- ✅ 지급 시기: 9월 말
⏰ 반기신청
근로소득자 전용 (사업소득자 제외)
상반기분 (1~6월 소득)
신청: 9월 1일 ~ 15일
지급: 12월 말
하반기분 (7~12월 소득)
신청: 3월 1일 ~ 15일
지급: 6월 말
⚠️ 반기신청 주의사항
- • 반기별 산정액의 35% 를 먼저 지급
- • 정산 시 과다 지급분은 환수 될 수 있음
- • 근로소득자만 신청 가능 (사업소득자 불가)
⏳ 기한 후 신청
⏰
2026년 6월 1일 ~ 11월 30일
산정액의 10% 감액
- ⚠️ 정기신청 기간(5월)을 놓친 경우에만 해당
- ⚠️ 지급액에서 10% 가 감액됨
- ⚠️ 예: 165만원 → 148.5만원
- ✅ 지급 시기: 신청일로부터 약 4개월 이내
📊 신청 유형별 비교
| 구분 | 정기신청 | 반기신청 | 기한 후 신청 |
|---|---|---|---|
| 대상자 | 전체 | 근로소득자만 | 전체 |
| 지급 시기 | 9월 | 6월/12월 | 4개월 내 |
| 지급 방식 | 전액 일시 | 35% 선지급 | 전액 일시 |
| 감액 여부 | 없음 | 없음 | 10% |
| 추천 대상 | 대부분 | 급히 필요 시 | 기한 놓친 경우 |
📌 핵심 정리
- ✅ 정기신청(5월): 전액, 감액 없음 - 가장 유리
- ✅ 반기신청: 빠르게 받지만 35%씩 분할
- ⚠️ 기한 후 신청: 10% 감액 - 가능하면 피하기
- ❌ 11월 이후: 해당 연도 신청 불가
근로장려금 계산기
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자주 묻는 질문
정기신청과 반기신청 중 어느 것이 유리한가요?
정기신청은 1년 소득을 확정하여 신청하므로 정확한 금액을 받습니다. 반기신청은 더 빨리 받지만 추정 소득 기준이라 정산 시 차액이 발생할 수 있습니다. 급한 경우 반기신청, 안정적으로 받으려면 정기신청을 권장합니다.
기한 후 신청을 하면 얼마나 감액되나요?
기한 후 신청(6월~11월)은 산정된 장려금의 10%가 감액됩니다. 예를 들어 165만원 대상자는 148.5만원을 받게 됩니다. 가능하면 5월 정기신청 기간에 신청하는 것이 유리합니다.
신청 기간을 놓쳤는데 다음 해에 받을 수 있나요?
안타깝게도 해당 연도 신청 기간(5월~11월)을 모두 놓치면 그 해 귀속분은 받을 수 없습니다. 다음 해에는 새로운 귀속분에 대해서만 신청 가능합니다.
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* 본 콘텐츠는 일반적인 정보 제공 목적으로 작성되었습니다. 정확한 일정은 국세청 공지를 확인하세요.