4대보험은 왜 떼나요?

4대보험은 법정 의무가입 보험입니다. 국민연금은 노후 연금, 건강보험은 의료비, 고용보험은 실업급여, 산재보험은 업무상 재해 보상을 위한 것입니다. 근로자와 사업주가 분담하며, 산재보험은 사업주가 100% 부담합니다.

비과세 항목이 있으면 얼마나 절세되나요?

월 20만원 식대가 비과세 처리되면, 연 240만원에 대한 4대보험료(약 9%)와 소득세(약 15%)를 절약할 수 있습니다. 대략 연 50~60만원 정도 실수령액이 증가합니다.

건강보험 피부양자로 있으면 어떻게 되나요?

직장가입자의 피부양자는 별도 보험료를 내지 않습니다. 하지만 직장인 본인은 반드시 직장가입자로 건강보험료를 납부해야 합니다.

고용보험은 모든 근로자가 가입해야 하나요?

65세 이상 근로자, 주 15시간 미만 초단시간 근로자, 특정 외국인 등은 고용보험 가입 예외 대상입니다. 그 외 대부분의 근로자는 의무 가입입니다.

연봉에서 빠지는 것들 - 4대보험 & 세금 총정리

"연봉 5,000만원인데 왜 월급은 350만원밖에 안 되지?" 연봉과 실수령액 사이에는 4대보험과 세금이라는 큰 간극이 있습니다. 월급에서 빠져나가는 항목들을 하나씩 살펴봅니다.

급여에서 공제되는 항목 총정리

급여에서 공제되는 항목은 크게 4대보험과 세금으로 나뉩니다.

공제 항목 한눈에 보기

4대보험 (근로자 부담)

• 국민연금
• 건강보험 + 장기요양보험
• 고용보험
• 산재보험 (회사 100% 부담)

세금

• 근로소득세 (간이세액)
• 지방소득세 (소득세의 10%)

2026년 4대보험 요율

4대보험료는 과세 월급여(비과세 제외)를 기준으로 계산됩니다.

보험 종류	근로자 부담	사업주 부담	합계
국민연금	4.75%	4.75%	9.5%
건강보험	3.595%	3.595%	7.19%
장기요양보험	건보료의 13.139999999999999%	건보료의 13.139999999999999%	-
고용보험	0.8999999999999999%	0.9~1.5%	-
산재보험	0%	업종별 상이	-

참고: 국민연금 상한액

국민연금은 월 소득 상한이 있습니다. 2026년 7월 1일부터 기준소득월액 상한이 637만원으로 인상되어, 월 637만원 이상 소득자는 동일하게 월 286,650원이 공제됩니다.

4대보험 계산 예시

월 과세급여 400만원 기준 4대보험료 계산입니다.

월 급여 400만원 기준

국민연금 (4.75%) -190,000원
건강보험 (3.595%) -143,800원
장기요양보험 (건보료의 13.139999999999999%) -18,895원
고용보험 (0.8999999999999999%) -36,000원
4대보험 합계 약 -382,000원

세금 공제

근로소득세는 간이세액표에 따라 원천징수되며, 연말정산 시 정산됩니다.

세금 계산 (월 급여 400만원, 부양가족 1인)

근로소득세 (간이세액) 약 -80,000원
지방소득세 (소득세의 10%) 약 -8,000원
세금 합계 약 -88,000원

총 공제액과 실수령액

월 급여 400만원 기준 정리

월 급여 4,000,000원
4대보험 공제 -382,000원
세금 공제 -88,000원
실수령액 약 3,530,000원

* 실제 금액은 부양가족 수, 비과세 항목, 기타 공제에 따라 달라질 수 있습니다.

비과세 항목의 중요성

비과세 항목은 4대보험과 소득세 계산에서 제외되어 실수령액을 높여줍니다.

비과세 항목	한도	비고
식대	월 20만원	현금 지급 시
자가운전보조금	월 20만원	본인 차량 업무 사용
출산/보육수당	월 20만원	2026년부터 확대
연구수당	월 20만원	연구·기술직

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