최저시급 계산기

최저시급 기준 일급, 주급, 월급, 연봉을 한 번에 계산합니다. 주휴수당 포함 여부와 근무시간별 예상 급여를 확인하세요.

2026년 최저시급: 10,320(전년 대비 2.9% 인상)

예제 선택

시간
주휴수당 포함
주휴수당 포함 예상 월급
2,152,339

215만

급여 상세 내역

시급10,320
주 근무시간40시간
주휴시간8시간
일급82,560
주급 (기본)412,800
+ 주휴수당82,560
총 주급495,360
월급 (기본)1,793,616
+ 주휴수당358,723
총 월급2,152,339
연봉 환산25,828,070

209시간 기준 월급

(주 40시간 + 주휴 8시간) × 52주 ÷ 12개월 = 209시간

2,156,880전년 대비 +60,610

📋 2026년 최저임금 기준 근무입니다. 주 40시간 근무 시 월 2,152,339을 수령합니다. 주휴수당근로기준법에 따른 법정 권리입니다. 4대보험 공제 후 실수령액은 이보다 낮을 수 있습니다.

⏰ 주 40시간법정 기준 근로시간입니다. 월 209시간(주휴 포함) 기준으로 급여가 계산됩니다. 연장근로1.5배 가산수당을 받을 수 있습니다.

참고사항

  • 주휴수당은 주 15시간 이상 근무 + 개근 시 지급됩니다.
  • 월급 계산은 4.345주(52주÷12개월) 기준입니다.
  • 수습 기간(1년 이상 계약 시 3개월)은 최저임금의 90% 적용 가능합니다.
  • 실제 수령액은 4대보험, 소득세 공제 후 달라질 수 있습니다.

이 최저시급 계산 결과는 아르바이트 시급 확인, 월급 환산, 근로계약 조건 검토에 자주 활용됩니다.

ℹ️ 본 계산기는 참고용 예상치이며, 실제 급여와 다를 수 있습니다. 정확한 내용은 고용노동부 또는 최저임금위원회에서 확인하세요.

최저임금 핵심 정보

시급 기준

10,320원

2026년 적용

월급 기준 (209시간)

2,156,880원

주휴수당 포함

일급 기준 (8시간)

82,560원

주휴수당 미포함

수습 시급 (90%)

9,288원

1년 이상 계약 시 3개월간

자주 묻는 질문 (FAQ)

현재 최저시급은 얼마인가요?
현재 적용 중인 최저시급은 고용노동부에서 매년 고시합니다. 최저임금위원회에서 심의·의결 후 매년 8월에 다음 연도 최저임금이 확정됩니다.
월 209시간은 어떻게 계산되나요?
월 소정근로시간 209시간은 (주 40시간 + 주휴 8시간) × 52주 ÷ 12개월 = 약 209시간으로 계산됩니다. 이는 주 40시간 근무자의 표준 월급 계산 기준입니다.
주휴수당은 누가 받을 수 있나요?
주 15시간 이상 근무하고, 1주일간 소정근로일을 개근한 근로자는 주휴수당을 받을 수 있습니다. 주휴수당은 1일치 임금에 해당하며, 유급 휴일로 지급됩니다.
수습 기간에도 최저임금을 받나요?
1년 이상 근로계약을 체결한 경우, 수습 시작일로부터 3개월간 최저임금의 90%까지 감액 지급할 수 있습니다. 단, 단순노무직 등 일부 업종은 수습 감액이 적용되지 않습니다.
시급에 식대나 교통비가 포함되나요?
최저임금에는 기본급 외에도 정기적·일률적으로 지급되는 상여금, 식대, 교통비 등이 일정 비율 포함될 수 있습니다. 다만, 복리후생적 성격의 수당은 제외됩니다.

* 본 계산기는 참고용 예상치이며, 실제 급여와 다를 수 있습니다. 최저임금은 매년 변경되며, 현행 기준으로 계산됩니다. 정확한 내용은 고용노동부 또는 최저임금위원회에서 확인하세요.