연차수당 계산기 - 통상임금 기준 미사용 연차 정산

통상임금과 미사용 연차일수를 기준으로 예상 연차수당을 계산합니다. 퇴사 정산, 연말 미사용 연차 보상금 계산에 활용하세요.

미사용 연차에 대한 연차수당을 통상임금 기준으로 계산합니다. 퇴사 정산이나 연말 미사용 연차 보상금 확인에 활용하세요.

1. 통상임금 정보 입력

시간

2. 미사용 연차 정보 입력

1일 통상임금 (예상)95,693
예상 연차수당956,937

미사용 연차 10에 대한 예상 연차수당956,937(1일당 95,694)입니다. 연차 정산은 퇴직 또는 회계연도 말에 지급됩니다. 연차촉진제도를 확인하세요.

* 연차수당은 근로기준법상 미사용 연차에 대해 통상임금으로 보상받는 금액입니다.

📌 연차수당 계산 공식

연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차일수

1일 통상임금 = 월 통상임금 ÷ 월 소정근로시간 × 1일 소정근로시간

* 주 40시간 근무, 주휴수당 포함 기준: 월 소정근로시간 = 209시간, 1일 = 8시간

📝 계산 예시

  • • 월 기본급: 2,500,000원
  • • 월 기타수당: 200,000원
  • • 월 통상임금: 2,700,000원
  • • 1일 통상임금: 2,700,000 ÷ 209 × 8 = 103,349원
  • • 미사용 연차: 10일
  • 예상 연차수당: 103,349 × 10 = 1,033,490원

💡 통상임금이란?

통상임금은 근로자에게 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 임금입니다.

통상임금에 포함되는 항목

  • 기본급
  • 직책수당, 직무수당
  • 식대 (고정 지급 시)
  • 교통비 (고정 지급 시)
  • 정기 상여금 (고정적으로 지급되는 경우)

통상임금에 포함되지 않는 항목

  • 야근수당, 휴일근무수당 (실적에 따른 변동)
  • 성과급, 인센티브
  • 경조사비, 명절 상여금 (일회성)

⚠️ 연차수당 지급 조건

연차수당을 받을 수 있는 경우

  • 퇴직 시: 미사용 연차에 대해 수당 청구 가능
  • 연차 사용 기한 만료 시: 회사가 연차사용촉진을 하지 않은 경우
  • 회사 사정으로 연차 사용 불가 시: 업무상 이유로 연차 사용을 막은 경우

연차수당을 받을 수 없는 경우

  • 회사가 적법한 연차사용촉진제도를 시행한 경우
  • 근로자가 연차를 사용할 수 있었으나 스스로 사용하지 않은 경우 (촉진 시행 후)

💡 연차사용촉진제도란?

회사가 근로자에게 연차 사용 시기를 서면으로 지정 요청하고, 미사용 시 회사가 시기를 지정하는 절차입니다. 적법하게 시행되면 미사용 연차에 대한 수당 지급 의무가 면제됩니다.

💰 연차수당과 세금

연차수당은 근로소득으로 분류되어 다음 세금이 부과됩니다.

  • 소득세: 과세표준에 따라 6~45%
  • 지방소득세: 소득세의 10%
  • 4대보험: 퇴직 후 지급 시 원칙적으로 미적용

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자주 묻는 질문 (FAQ)

연차수당은 어떻게 계산되나요?
연차수당은 미사용 연차 1일당 통상임금(또는 평균임금)을 기준으로 계산됩니다. 통상임금은 기본급과 고정적으로 지급되는 수당(직책수당, 식대 등)을 포함하며, 평균임금은 퇴직 전 3개월간의 총 임금을 기준으로 합니다.
퇴사 시 미사용 연차수당은 언제 지급되나요?
근로기준법에 따라 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간 합의에 의해 지급 기일을 연장할 수 있습니다.
연차수당에도 세금이 붙나요?
네, 연차수당은 소득세법상 '근로소득'으로 분류되어 소득세 및 지방소득세가 부과됩니다. 4대 보험료는 퇴직 후 지급되는 연차수당에는 원칙적으로 부과되지 않습니다.
연차수당 계산 시 '통상임금'과 '평균임금' 중 어떤 것을 적용하나요?
일반적으로 근로자에게 유리한 금액을 적용합니다. 취업규칙이나 단체협약에 특별한 규정이 없다면, 미사용 연차수당은 '통상임금'으로 계산하는 것이 원칙입니다. 퇴직 시 발생하는 연차수당은 '평균임금'으로 계산하는 경우도 있으나, 어떤 임금으로 계산하든 근로자에게 불이익이 없어야 합니다.
연차사용촉진제도를 시행하면 연차수당을 안 줘도 되나요?
회사가 적법하게 연차사용촉진 절차(사용 시기 지정 요청 → 미사용 시 회사 지정)를 이행했다면 연차수당 지급 의무가 면제됩니다. 단, 절차를 제대로 이행하지 않았다면 연차수당을 지급해야 합니다.

* 본 계산기는 일반적인 경우를 가정하여 계산하므로, 실제와는 차이가 있을 수 있습니다.