야근수당 계산기
2026년 기준 야근수당(연장근로수당, 야간수당, 휴일수당)을 계산합니다. 통상시급 기반으로 가산수당을 확인하세요.
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통상임금 입력 방식
통상임금 정보
근로시간 입력
통상시급 16,746원 기준, 연장 20시간에 대한 계산 결과입니다. 연장·야간·휴일 근로에 대해 통상임금의 50% 이상을 가산합니다.주 52시간 한도 내에서 연장근로가 가능합니다.
* 근로기준법 제56조 기준. 실제 수당은 근로계약 조건에 따라 다를 수 있습니다.
💡 가산수당 적용 기준
- 연장근로: 주 40시간 초과분 → 통상임금의 50% 가산
- 야간근로: 22시~06시 → 통상임금의 50% 가산
- 휴일근로: 8시간 이내 50%, 8시간 초과 100% 가산
- 5인 미만 사업장은 가산수당 법적 의무 없음
⚖️ 근로기준법 제56조
사용자는 연장근로, 야간근로(22시~06시), 휴일근로에 대해 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급해야 합니다. 위반 시 3년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금.
이 야근수당 계산 결과는 급여 명세서 확인, 미지급 수당 청구, 포괄임금제 적정성 검토에 자주 활용됩니다.
ℹ️ 본 계산기는 참고용 예상치이며, 실제 수당과 다를 수 있습니다. 정확한 정보는 근로계약서 또는 고용노동부에서 확인하세요.
⏰ 연장근로
주 40시간 초과분
통상임금 × 1.5
🌙 야간근로
22시~06시 근무
통상임금 × 0.5 추가
📅 휴일근로
휴일 근무
1.5배 (8h↓) / 2배 (8h↑)
야근수당 완벽 가이드
자주 묻는 질문
야근수당은 어떻게 계산하나요?
야간수당과 야근수당은 다른가요?
휴일근로수당은 얼마인가요?
5인 미만 사업장도 야근수당을 받나요?
포괄임금제면 야근수당을 못 받나요?
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* 본 계산기는 참고용 예상치이며, 실제 수당과 다를 수 있습니다. 정확한 수당 계산은 근로계약서와 취업규칙을 확인하세요. 근로기준법 개정에 따라 기준이 변경될 수 있습니다.
계산 근거
고용노동부, 국세청 공식 자료를 기준으로 계산합니다.