육아휴직 급여 계산기

현행 기준 육아휴직 급여를 계산합니다. 6+6 부모육아휴직제 적용 시 상한액 최대 450만원. 통상임금, 휴직 기간별 월 수령액을 확인하세요.

예시로 빠르게 계산해보세요

급여 및 휴직 정보

원
총 예상 육아휴직 급여23,100,000 원12개월 동안 월 평균 1,925,000원
첫 6개월13,500,000원
7개월 이후9,600,000원

월별 예상 급여

기간지급률상한액예상 급여
1개월차100%2,500,000원2,500,000원상한
2개월차100%2,500,000원2,500,000원상한
3개월차100%2,500,000원2,500,000원상한
4개월차100%2,000,000원2,000,000원상한
5개월차100%2,000,000원2,000,000원상한
6개월차100%2,000,000원2,000,000원상한
7개월차80%1,600,000원1,600,000원상한
8개월차80%1,600,000원1,600,000원상한
9개월차80%1,600,000원1,600,000원상한
10개월차80%1,600,000원1,600,000원상한
11개월차80%1,600,000원1,600,000원상한
12개월차80%1,600,000원1,600,000원상한

통상임금 3,500,000원 기준, 12개월 육아휴직 시 총 23,100,000원을 수령합니다. 통상임금이 높아 상한액이 적용되고 있습니다. 소득 대체율 55% 수준으로, 휴직 전 비상금 확보를 권장합니다. 배우자와 함께라면 6+6 제도 활용을 검토하세요.

* 실제 급여는 고용보험 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다.

📌 2026년 육아휴직 급여 기준

  • • 1~3개월: 통상임금 100% (상한 250만원)
  • • 4~6개월: 통상임금 100% (상한 200만원)
  • • 7개월~: 통상임금 80% (상한 160만원)
  • • 6+6 제도: 첫 6개월 상한 250~450만원 (월별 상이)
  • • 사후지급금 폐지 - 전액 매월 지급

이 육아휴직 급여 계산 결과는 출산 후 휴직 계획 수립, 가계 예산 조정, 고용보험 수급 자격 확인에 자주 활용됩니다.

ℹ️ 본 계산기는 참고용 예상치이며, 실제 수급액과 다를 수 있습니다. 정확한 정보는 고용보험 또는 관할 고용센터에서 확인하세요.

📅 신청 시기

육아휴직 시작 30일 전까지
회사에 신청 (급여는 휴직 시작 후 신청)

💻 급여 신청

고용보험(ei.go.kr) 온라인
또는 고용센터 방문

육아휴직 완벽 가이드

👨‍👩‍👧 6+6 부모육아휴직제

부모 함께 육아휴직! 상한액 최대 450만원 혜택 총정리

📊 급여 지급률표

월별 지급률과 상한액 한눈에 보기

📝 신청 방법 가이드

회사 신청부터 급여 수령까지 단계별 안내

✅ 자격 조건 확인

고용보험 가입기간, 자녀 나이 등 수급 요건

⏰ 육아기 근로시간 단축

육아휴직 대신 근무시간 줄이기, 급여는 얼마?

자주 묻는 질문

육아휴직 급여는 얼마나 받나요?
현행 기준 육아휴직 급여는 1~3개월 통상임금 100%(상한 250만원), 4~6개월 100%(상한 200만원), 7개월 이후 80%(상한 160만원)입니다. 6+6 부모육아휴직제 적용 시 첫 6개월 상한액이 250~450만원까지 올라갑니다.
6+6 부모육아휴직제란 무엇인가요?
생후 18개월 이내 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 동안 특별 상한액이 적용됩니다. 1~2개월차 250만원, 3개월차 300만원, 4개월차 350만원, 5개월차 400만원, 6개월차 450만원까지 받을 수 있습니다.
육아휴직 기간은 얼마까지 가능한가요?
자녀 1명당 최대 1년(12개월)까지 가능합니다. 부모가 각각 사용할 수 있어 부부 합산 최대 2년입니다. 육아기 근로시간 단축을 병행하면 최대 2년까지 연장 가능합니다.
육아휴직 급여 신청 조건은 무엇인가요?
육아휴직 시작일 기준 고용보험 가입 기간이 180일 이상이어야 합니다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있어야 하며, 같은 자녀에 대해 배우자가 30일 이상 육아휴직 중이 아니어야 합니다(6+6 제도 제외).
사후지급금이 없어졌다던데 사실인가요?
현재 사후지급금 제도가 폐지되어 육아휴직 급여 전액을 매월 받습니다. 이전에는 25%를 복직 후 6개월 뒤에 받았지만, 이제 휴직 기간 중 100% 수령 가능합니다.

이 계산 다음에 사람들이 가장 많이 확인한 것

이 결과를 이해하는 데 필요한 계산기만 골랐습니다.

출산휴가급여 계산기

출산휴가 90일, 급여는 얼마 받을까?

실업급여 계산기

퇴직 후 받을 수 있는 실업급여, 얼마일까?

청년안심주택 자격 계산기

내가 청년안심주택에 신청할 수 있을까?

청약가점 계산기

내 청약 점수로 당첨 가능할까?

함께 보면 더 이해되는 정보

놓치면 손해가 될 수 있는 포인트를 정리했어요

육아휴직 6+6, 부부 동시 사용하면 얼마 받을까?

육아휴직 6+6, 부부 동시 사용하면 얼마 받을까?

2025년 개편된 6+6 부모육아휴직제로 상한액 최대 450만원. 부부 동시 육아휴직 시 급여 계산과 신청 방법을 정리합니다.
출산휴가 급여, 대기업은 전액인데 중소기업은 왜 깎이나요?

출산휴가 급여, 대기업은 전액인데 중소기업은 왜 깎이나요?

출산전후휴가 90일 동안 급여는 얼마나 받을까요? 대기업과 중소기업의 급여 부담 구조 차이, 2026년 상한액 220만원 기준을 정리합니다.
자발적 퇴사해도 실업급여 받을 수 있나요? 인정 사유 총정리

자발적 퇴사해도 실업급여 받을 수 있나요? 인정 사유 총정리

자발적 퇴사는 실업급여 못 받는다? 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 통근 곤란 등 정당한 사유가 있으면 받을 수 있습니다. 2026년 기준 인정 사유와 신청 방법을 정리했습니다.

* 본 계산기는 참고용 예상치이며, 실제 수급액과 다를 수 있습니다. 정확한 수급 자격 및 금액은 고용센터 또는 고용보험에서 확인하세요. 기준 및 제도는 고용보험법 개정에 따라 변경될 수 있습니다.